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ハイクラス 年収700万超
年収700万円超 TOP5

Category · ハイクラス(年収700万円超)

【2026最新】年収700万円超 ハイクラス転職エージェント TOP5
スカウト型・ヘッドハンター経由を編集部が選定

年収700万円超のハイクラス転職エージェント TOP5 を編集部スコア4軸(求人数 / 年収帯適合 / サポート / 対応職種幅)で比較。ビズリーチ・JAC・リクルートダイレクトスカウト・doda X・エンワールドを 2026-05-19 公式公開情報ベースで整理。

公開日:2026-05-19 最終更新:2026-05-19 PR含む

ハイクラス転職の 4 つのポイント

  • ハイクラス転職の主戦場は「スカウト型」

    公開求人だけでなく、企業からの直接スカウト・ヘッドハンター経由の非公開求人が中心です。ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトの2社並行は編集部の推奨する標準構成です。

  • 職務経歴書のキーワード設計が通過率を分ける

    ハイクラスの選考は AI スクリーニングが進んでおり、職務経歴書のキーワード密度がスカウト数を左右します。「マネジメント」「P/L 責任」「事業立ち上げ」など、定量的な役職・成果のキーワードが鍵。

  • 年収交渉は複数オファー比較が前提

    ハイクラスの年収レンジは個別交渉の幅が大きく、複数社のオファーレターを並行で取るのが交渉力の源泉。エージェント経由で「他社内定額」を示せると有利になります。

  • 現職在籍中の登録が交渉力を保つ

    離職後の焦りは年収・条件の妥協を生みます。スカウト型の登録は在職中でも問題なく、現職と並行で求人を見るのが鉄則です。

編集部 TOP5(ハイクラス・年収700万円超)

編集部評価 / 5点満点

求人数 / 年収帯適合 / サポート / 対応職種幅の4軸で編集部が評価。各社公式公開情報(2026-05-19 取得)を参照。

  1. NO. 1

    ビズリーチ

    編集部総合 4.9

    年収1,000万円超求人 5割以上 / 登録ヘッドハンター 9,700人以上

    求人数
    5.0
    年収帯適合
    5.0
    サポート
    4.7
    対応職種幅
    4.8
    ビズリーチ公式(無料会員登録)
  2. NO. 2

    JAC Recruitment

    編集部総合 4.8

    創業50年以上のミドル・ハイクラス特化。年収600〜2,000万円帯に強い

    求人数
    4.7
    年収帯適合
    4.9
    サポート
    4.9
    対応職種幅
    4.7
    JAC公式(無料登録)
  3. NO. 3

    リクルートダイレクトスカウト

    編集部総合 4.8

    リクルート運営のハイクラススカウト型。年収800万〜・完全無料

    求人数
    4.9
    年収帯適合
    4.8
    サポート
    4.5
    対応職種幅
    4.8
    リクルートダイレクトスカウト公式(無料登録)
  4. NO. 4

    doda X(旧 iX転職)

    編集部総合 4.7

    パーソル運営の年収800万〜ハイクラス特化。スカウト+エージェント両モード

    求人数
    4.6
    年収帯適合
    4.7
    サポート
    4.7
    対応職種幅
    4.6
    doda X公式(無料登録)
  5. NO. 5

    エンワールド・ジャパン

    編集部総合 4.6

    外資・グローバル企業特化、年収800万円超のミドル・ハイクラスに強い

    求人数
    4.4
    年収帯適合
    4.7
    サポート
    4.7
    対応職種幅
    4.4
    エンワールド公式(無料登録)

※ スコアは編集部評価(5点満点)。各社公式公開情報 2026-05-19 取得時点。求人数・対応領域は公式更新により変動します。PRリンクを含みます。

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よくある質問(FAQ)

ハイクラスの基準は年収いくらからですか?

明確な定義はありませんが、編集部としては年収700万円超を「ハイクラスの入り口」、年収1,000万円超を「ハイクラス本格圏」と整理しています。ビズリーチ・doda X は年収800万〜、JAC は年収600万〜の求人を多く扱います。

現年収500万円台でもハイクラス転職を狙えますか?

可能性は限定的ですが、専門スキル・マネジメント経験・希少な業界経験があれば、年収700〜900万円帯のスカウトが入るケースもあります。ビズリーチで職務経歴書を整え、スカウト動向を見るのが現実的な第一歩。

ビズリーチのスカウトが来ません。どうすれば?

現年収・職務経歴・キーワードの3軸が原因の場合が多いです。詳細は別記事「bizreach-resume-rejected」で5つの理由と通過対策を解説しています。代替として JAC・リクルートダイレクトスカウトの並行登録も検討すべきです。

編集部スコアはどう評価していますか?

求人数 / 年収帯適合 / サポート / 対応職種幅 の4軸を各社公式公開情報(2026-05-19 取得)を参照して編集部が5点満点で評価しています。スコアは編集部評価であり、転職成功や内定を保証するものではありません。

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