公開求人数で比較する、
転職エージェント選び。

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   リクルートエージェント

   運営：株式会社リクルート

   総合・全年代

   公式公表：公開求人 約 74万件 / 非公開求人 約 26万件
   公式トップ表記（2026年4月30日時点）

   業界最大手規模の公開・非公開求人を保有。面接対策・職務経歴書添削の手厚さで定評。

   こんな人に： 20-40代の総合的な転職活動、求人の選択肢を最大化したい人

   PR 出典：公式 / 2026-05-17 リクルートエージェント公式で詳細
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   doda（デューダ）

   運営：パーソルキャリア株式会社

   総合型

   公式公表：求人 約 299,716件（公開求人 約 271,254件・非公開を含む）
   公式トップ表記（2026/5/14更新）

   求人検索とエージェント機能を併用可能、ITエンジニアから営業まで幅広いカテゴリで強い。

   こんな人に： 自分で求人検索しつつ、エージェントのサポートも欲しい人

   PR 出典：公式 / 2026-05-17 doda公式で詳細
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   ビズリーチ

   運営：株式会社ビズリーチ

   ハイクラス・スカウト型

   公式公表：年収1,000万円以上求人が 5割以上 / 導入企業数 41,800社以上（累計）
   公式トップ表記（2026年1月末時点）

   スカウト型、年収1,000万円以上のハイクラス求人比率が公表値で5割超。登録ヘッドハンター数 9,700人以上。

   こんな人に： 現年収500万円以上、スカウト経由でキャリアの選択肢を広げたい人

   PR 出典：公式 / 2026-05-17 ビズリーチ公式で無料会員登録
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   JAC Recruitment

   運営：株式会社ジェイエイシーリクルートメント

   ハイクラス・外資・専門職

   公式公表：具体的な公開求人数は公式トップで非公表（ハイクラス求人多数）
   公式トップ確認（2026-05-17）

   創業50年以上のハイクラス特化エージェント。製造業・エネルギー・コンサル等の業界別チームが連携する密度の高いサポート。

   こんな人に： 30-50代のミドル〜ハイクラス、外資・専門領域での転職

   PR 出典：公式 / 2026-05-17 JAC公式で詳細
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   マイナビエージェント

   運営：株式会社マイナビ

   20代・第二新卒

   公式公表：求人数は公式で都度更新（具体総数は明示なし）
   公式トップ確認（2026-05-17）

   20代・第二新卒向けのサポートが手厚く、初回転職に丁寧、未経験OK求人も多い。

   こんな人に： 20代・第二新卒、はじめての転職で丁寧なサポートが欲しい人

   PR 出典：公式 / 2026-05-17 マイナビエージェント公式で詳細

※ 上記の評価は公開求人数・公式 PR・編集部での利用記録に基づきます。実際の利用結果は個別の職務経歴・希望条件により異なります。 多くの転職経験者は 2-3社のエージェントを併用 しているため、複数登録を推奨します。